せっかく苦労して国家資格まで取得したのに、看護師はそのハードワークゆえに結婚や出産などの節目を機に辞めてしまう人が多いのが実情です。確かに、一般の仕事でも育児との両立が難しいことから仕事を止めて育児に専念する人だっているというのに、夜勤や休日出勤、長時間の残業なんて当たり前の看護師ならばなおさらのことです。自分の意思としては看護師を続けたくとも、仕方なく辞めざるを得なかった看護師さんというのも多いはずです。
しかしながら、看護師が不足しているのも現代の実情です。ましてやこれから訪れる高齢化社会において、看護師の確保は国を挙げての問題とも言えます。そのため、業界としても環境を改善すべく、シフトに柔軟性を持たせたり、院内託児所を設置するなどママさんナースでも働きやすい環境づくりというものをはじめています。これにより以前よりは看護師さんの働き方の選択肢は増えたと言えます。
ただし、すべての病院においてそうであるとは必ずしも限らないようなので、転職や再就職の際には働きやすい職場あるかというのも確認しておいた方がいいでしょう。そのために使うと便利なのが看護師転職サイトです。看護師転職サイトの多くは案件掲載で終わりではありません。通常、コンサルタントが案件との仲介をしてくれます。コンサルタントを通すことで、聞きづらい質問であってもしっかりと尋ねることが可能です。ただし問題はこのコンサルタントの質です。近年では、看護師不足によって看護師系人材サービスが急に増えました。中には完全異業種が行っている看護師求人サービスも珍しくはありません。看護師求人サービスと言えば、やはり有名なのは老舗の看護師紹介サービス「スーパーナ―ス」ではないでしょうか。スーパーナースのコンサルタントの質は業界でも有名です。
今の看護師を取り巻く環境であれば、例え育児中であってもメリハリのある働き方ができるはずです。